A quem se destina
Supervisores e líderes em contexto fabril, responsáveis por gerir equipas de produção, acolher novos colaboradores e manter a cultura da organização viva e coerente.
Objectivos
- Reforçar o papel estratégico do supervisor como agente de cultura
- Desenvolver competências para acolher com empatia e mente aberta
- Comunicar com assertividade e foco na solução
- Motivar equipas em contextos de mudança e crescimento rápido
- Promover a coesão, a escuta ativa e a integração saudável de perfis diversos
- Criar planos de ação individuais com base no estilo e propósito de cada supervisor
